最新公告： 知行合一發布2021年最新課程 【當阿米巴遇見人單合一】實戰班課程即將開 ..
|
?。ǖ谝惶欤?/span>
|
|||
|
講師
|
時間
|
條目
|
內容
|
|
曹
岫
云
老
師
|
09:00-09:20
|
經營十二條的由來
|
|
|
09:20-10:15
|
第一條：明確事業的目的與意義
視頻：經營十二條講座
|
稻盛的轉變
|
|
|
日航的事業目的和意義
|
|||
|
KDDI的事業目的和意義
|
|||
|
企業案例分析
|
|||
|
10:15-10:30
|
茶歇
|
||
|
姚
鳳
鵬
老
師
|
10:30-12:00
|
視頻案例：日航的涅槃重生
|
用經營十二條的角度解讀日航重生
|
|
12:00-14:00
|
午餐
|
||
|
14:00-15:00
|
第二條：設立具體的目標
（如何實現企業全員目標共有并促動員工主動挑戰高目標）
|
目標的數字化原則
|
|
|
促動員工挑戰高目標的搶目標機制
|
|||
|
如何編制事業計劃書
|
|||
|
以數字目標為核心的目標跟蹤機制
|
|||
|
目標管理與預算管理
|
|||
|
案例解析
|
|||
|
15:00-15:45
|
第三條：胸中懷有強烈的愿望
（如何通過心理暗示滲透愿望）
|
何謂“強烈的愿望”
|
|
|
為什么要擁有“強烈的愿望”
|
|||
|
如何激發潛意識
|
|||
|
15:45-16:00
|
茶歇
|
||
|
16:00-17:30
|
第四條：付出不亞于任何人的努力
（如何構建以成功方程式為基礎的評價體系）
|
成功方程式
|
|
|
以成功方程式為基礎的評價體系
|
|||
|
企業發展的要訣
|
|||
|
如何持續付出努力
|
|||
|
17:30-18:30
|
晚餐
|
||
|
18:30-20:30
|
第五條：銷售最大化，經費最小化
（如何構建以阿米巴為基礎的核算體系）
|
利潤形成的簡單數學公式
|
|
|
全員參與經營的要義
|
|||
|
阿米巴概述
|
|||
|
管理會計的特點與意義
|
|||
|
京瓷核算表的要點
|
|||
|
案例解析
|
|||
|
互動練習
|
|||
|
（第二天）
|
|||
|
講師
|
時間
|
條目
|
內容
|
|
姚
鳳
鵬
老
師
|
9:00-9:30
|
第六條：定價即經營
(掌握阿米巴定價的原理原則及方法)
|
定價的原則
|
|
如何進行阿米巴內部定價
|
|||
|
9:30-10:00
|
第七條：經營取決于堅強的意志
（如何塑造自燃型經營團隊）
|
經營目標達成的要因
|
|
|
洞穿巖石的啟示
|
|||
|
能量轉移
|
|||
|
塑造自然型的團隊
|
|||
|
10:00-10:30
|
第八條：燃燒的斗魂
(如何燃起基于利他之心的經營斗魂)
|
何謂斗魂
|
|
|
經營為何需要“斗魂”
|
|||
|
如何激發經營者的斗魂
|
|||
|
10:30-10:45
|
茶歇
|
||
|
10:45-11:30
|
第九條：臨事有勇
（解讀經營者真正的勇氣）
|
何謂勇氣
|
|
|
如何激發勇氣
|
|||
|
有知識、見識，更要有膽識
|
|||
|
11:30-12:00
|
第十條：不斷從事創造性的工作
（企業如何實現持續創新）
|
創新與意志、斗魂、勇氣的關系
|
|
|
精益求精-內在動力
|
|||
|
不斷琢磨-實現基礎
|
|||
|
不斷改進-行動實踐
|
|||
|
12:00-14:00
|
午餐
|
||
|
郭
紅
波
老
師
|
14:00-15:30
|
第十一條：以關愛之心，誠實處事
(如何構建以心為本的員工激勵模式)
|
商業的核心
|
|
以心為本的員工激勵
|
|||
|
15:30-15:45
|
茶歇
|
||
|
15:45-17:00
|
第十二條：保持樂觀向上的態度
(如何進行員工情緒管理)
|
樂觀向上的人生態度是“與宇宙意志相協調”
|
|
|
不要有感性的煩惱
|
|||
|
17:00-17:30
|
課程回顧與總結
|
||
|
單位名稱（開具發票） |
|
|||||
|
聯系人： |
手機： |
郵箱： |
||||
|
單位地址 |
|
|||||
|
參會人姓名 |
|
職務 |
|
手機 |
|
|
|
參會人姓名 |
|
職務 |
|
手機 |
|
|
|
參會人姓名 |
|
職務 |
|
手機 |
|
|
|
參會人姓名 |
|
職務 |
|
手機 |
|
|
